Mistr na obrobnu + služební telefon pro soukromé účely!
Společnost v oblasti strojírenství s historií sahající do roku 1995, aktuálně obsazuje pozici MISTRA NA OBROBNU.
Těžiště naší činnosti leží v opracování kovů, zejména plechů ...
Náplň práce:
•vedení a koordinace práce kolektivu zámečníků (20 – 30 osob – vrtačky, pilky, obráběcí a pálící stroje, ohraňovací lisy,…), kontrola kvality jejich práce
• sestavování směnových plánů a příprava plánu obsazení pracovišť
• programování fréz a soustruhů (3-osá fréza s manuální křížovou otočnou hlavou Anayak se systémem Heidenhein ITN530, 3-osá fréza s automatickou křížovou otočnou hlavou Soraluce se systémem Heidenhein ITN530, 3-osá fréza Tajmac – standart se systémem Heidenhein ITN530, soustruh Gildemeister se systémem Sinumeric – nástavba Sinumeric Shopturn, soustružnické centrum HAAS se systémem HAAS, klasická konvenční fréza aklasický konvenční soustruh)
• účast na pravidelných koordinačních výrobních poradách
• vyhodnocování plnění úkolů a přijímání opatření k jejich plnění
• práce na CNC strojích
• dohled nad dodržováním technologických postupů
• instruktáž a zaškolování nových pracovníků
• zabezpečení kontroly hotových dílců a jejich posun výrobou
Požadavky na kandidáta:
• SŠ se zaměřením na strojírenskou výrobu
• praxe min. 3 roky na pozici mistra v kovovýrobě
• praxe min. 5 let jako obsluha/programátor CNC strojů v kovovýrobě (frézař, soustružník)
• znalost programování systémů Heidenheim, Sinumeric a HAAS
• čtení výkresové dokumentace a orientace v nástrojích
• organizační a řídící schopnosti
• praxe s vedením lidí výhodou
• komunikativní znalost NJ výhodou
Nabízíme:
• příležitost pracovat na zakázkách významných mezinárodních společností
• motivující mzdové ohodnocení
• zajímavou a stabilní práci v prosperující strojírenské společnosti
• možnost profesního růstu
• dotované stravování v areálu společnosti
• příspěvek na dopravu
• příspěvek na jazykové či odborné kurzy
• smlouva na dobu neurčitou
• telefon pro soukromé účely
• 20 dnů dovolené
Zažádejte o tuto pozici: